Opettajien vuosityöaika on käytössä pian kaikissa ammatillisissa oppilaitoksissa (ei yksityisissä).
Teknisesti opettajien vuosityöaikasopimus on yksinkertainen.
Työtunnit ovat 1500 tuntia 40 viikossa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa.
Kesävapaajaksot (1.5 - 30.9) ovat 8 viikkoa josta yksi osa on vähintään 4 viikkoa. Talvikaudella (1.10 - 30.4) vapaata on 4 viikkoa.
Kaikki työ on yhtä arvokasta, tunti on 60 minuuttia.
Opettajalla on 1500 tuntia työaikaa, josta uusilla opettajilla on vähintään 75% sidottua eli aikaan ja/tai paikkaan sidottua, kuten opetusta tai näyttöjen vastaanottoa. Sitomaton työaika on esimerkiksi tuntien valmistelua tai yhteisten aineiden opettajalla kokeiden korjausta. Opettaja saa päättää, missä tekee sitomattoman työn ja samoin paikan. Myös sitomattomalla työajalla on joku "takaraja", eli kaiken työ täytyy valmistua. Sitomaton työ on "sidotun"valmistelua, tai työnantajan muuten määräämää työtä.
Opettajan pitää seurata työaikaansa.
Etuja:
☆ lauantaiset vesopäivät poistuivat
☆ virkaopettajien palkka nousi
☆ vapaajaksot eivät ole välttämättä oppilaitoksen loma-aikoina
Haittoja
♧ työaikaa pitää päivittäin seurata
♧ ruokatunti ei ole työaikaa
♧ tuntiopettajilla ei ole 1500 tuntia vaan 800 - 1500 tuntia.
♧ töitä voi olla kesälläkin
♧ iltatunneista ei makseta lisää ennen klo 22 tai kun ensimmäisestä sidotusta tehtävästä on 8 tuntia.
Siirtymäsäännökset.
Opettajat jotka ovat opettaneet yhteisiä aineita on uudessa järjestelmässä 30% sitomatonta tai enemmän
E-osion opettaja on voinut pitää palkkatasonsa. Vapaajaksoja heillä on 10 viikkoa ja sitomaton % on vähintään 17.
Opettajan tuntimäärä voi nousta työnantajan määräyksellä 1700 tuntiin. Yli 1700 tunnin määrästä maksetaan 50%:n korotus, ja työn teettämiseen tarvitaan lisäksi opettajan suostumus.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Roskapostin vuoksi kommenttien valvonta on päällä.
Kiitos kuitenkin, että kommentoit :)